Missie, visie en doelstellingen
El Fuego richt zich op het investeren in primaire levensbehoeften en het toekomstperspectief van kansarme straat- en weeskinderen in ontwikkelingslanden door het aanbieden van lokale professionele zorg op maat.
‘Het vuur doorgeven’ en een persoonlijke benadering zijn dé leidraad voor El Fuego. We doen dit door kleinschalige projecten te ondersteunen waarin we met lokale mensen en organisaties samenwerken. Daarbij gaan we uit van hun hulpvraag en niet van onze hulpveronderstelling.
De stichting heeft ten doel:
- het verwerven van financiële steun voor lopende en nieuwe projecten, gericht op het verbeteren van de leefomstandigheden en toekomstmogelijkheden van kansarme kinderen;
- het bieden van financiële ondersteuning aan lokale projecten waardoor er kan worden voorzien in de primaire levensbehoeften en educatie van kansarme kinderen;
- het realiseren van educatie in de breedste zin van het woord waarmee de kans op een goed toekomstperspectief voor de lokale bevolking kan worden verbeterd;
- het bieden van zorg op maat middels het uitzenden van bestuursleden en/of vrijwilligers van de stichting die ter plaatse projecten kunnen begeleiden of voor een bepaalde tijd werken aan een project dat geselecteerd is door de stichting;
en voorts al hetgeen met één of ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het woord. ——
Daarnaast streeft de stichting ernaar van de Duurzaamheidsdoelen (Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties) bij (de uitvoering van) haar beleid zoveel mogelijk de volgende kernpunten mee te nemen:
- Bestrijding van armoede en ondervoeding (doel 1 en 2).
- Bereiken van een goede basiseducatie (doel 4).
- Gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen (doel 5).
- Schoon water en sanitaire voorzieningen voor iedereen ( doel 6) .
De stichting heeft geen winstoogmerk.
Betrouwbaarheid
80% van uw donatie wordt besteed aan onze projecten!
El Fuego is een kleine, transparante organisatie met minimale overheadkosten.
Medewerkers van de stichting krijgen geen salaris, maar alleen een bescheiden onkostenvergoeding. Uitgaven voor promotiemateriaal en PR-activiteiten blijven tot een minimum beperkt door het gebruik van internet, gratis publiciteit en actieve fundraising door enthousiaste vrijwilligers.
Transparantie
El Fuego informeert sponsors, donateurs en geïnteresseerden periodiek over al haar activiteiten via donateurs- en nieuwsbrieven en het jaarverslag.
Ons jaarverslag 2009 stond hoog genoteerd op de lijst van meest transparante jaarverslagen in de categorie ‘kleine organisaties’ (Transparant Prijs).